Le Medef a finalement décidé d'ajourner l'épreuve de force qu'il avait engagée en décembre dernier sur les retraites complémentaires. Le Medef voulait faire accepter aux syndicats un allongement progressif de la durée de cotisation donnant droit à une retraite complémentaire à taux plein, qui serait ainsi passée de 40 à 45 ans d'ici 2023. Evidemment cela remettait en cause la retraite à 60 ans puisqu'il aurait fallu attendre 65 ans pour toucher une retraite complémentaire complète. Le Medef se heurtant à un refus, il avait demandé aux patrons de ne plus cotiser à l'ASF, la structure qui permet, depuis que la retraite de base a été fixée à 60 ans, de payer les retraites complémentaires à taux plein également à 60 ans.

Ce chantage a indigné et inquiété les travailleurs, qui ont tenu à manifester leur désaccord avec les projets du Medef lors de la journée du 25 janvier. Le président de l'UIMM, l'Union des industries métallurgiques et minières, en tirait cette conclusion : "Je constate que la mobilisation et l'inquiétude ont été réelles dans certaines entreprises, y compris chez les jeunes". Et, tout en affirmant que "sur le fond, le Medef a indiscutablement raison", il estimait que : "Visiblement, il n'y a pas eu assez de compréhension. L'opinion ne nous a pas compris. Il faut donc se redonner du temps pour expliquer à nouveau". Le ton était à la temporisation, d'autant que nombre de patrons n'avaient pas suivi l'appel à suspendre leurs cotisations, ne souhaitant guère s'engager dans une partie de bras de fer avec les travailleurs sur un sujet aussi sensible.

Des objectifs auxquels le patronat ne renonce pas

Sentant le vent, le Medef a donc renoncé provisoirement à ses ultimatums. Le système actuel sera prolongé de 22 mois. Mais ce n'est que partie remise car il n'a pas renoncé à ses objectifs. L'un d'eux est d'ailleurs déjà atteint : agiter devant les travailleurs la nécessité de se résigner à de nouveaux sacrifices pour préserver leur retraite, et pas seulement leur retraite complémentaire.

Le Medef réclame du gouvernement qu'il s'attaque parallèlement au système de base des retraites. Il s'est lancé dans une campagne mensongère sur les prétendues difficultés à venir des caisses de retraites, afin de faire accepter aux travailleurs l'idée de sacrifices comme un moindre mal. Il faudrait que les travailleurs acceptent de revenir vingt ans en arrière, à la retraite à 65 ans, voire même plus tard encore, sous prétexte que la durée de vie augmente. Il faudrait que les travailleurs du public acceptent l'alignement sur ceux du privé, au nom de l'équité, alors qu'ils ont réussi à résister en 1995 aux attaques du gouvernement Juppé que les travailleurs du privé n'ont pas pu repousser. L'équité voudrait qu'on revienne aux 37 ans et demi de cotisations pour tous, au lieu d'imposer à tous les conditions les plus défavorables. Et ce n'est pas une question d'argent, contrairement à ce qu'on voudrait nous faire croire !

Les politiciens comme les médias reprennent les arguments du patronat, statistiques à l'appui sur le "papy-boom", sur les progrès de la médecine qui permettent de vivre plus vieux, sur ce que les patrons ont réussi à imposer aux travailleurs dans d'autres pays, etc.

Les seules statistiques dont les menteurs professionnels ne nous parlent pas, ce sont celles qui concernent l'augmentation de la productivité c'est-à-dire la quantité croissante de richesses qu'un travailleur produit au cours d'une vie de travail. Or pendant que la productivité du travail était multipliée par dix, la durée de vie n'a pas décuplé pas plus que le nombre de retraités par rapport aux actifs ! C'est dire que, si les travailleurs en profitaient moindrement, non seulement ils n'auraient pas besoin de travailler plus longtemps pour avoir droit à une retraite mais ils pourraient aussi toucher une retraite décente qui permette de vivre pleinement. Ce serait bien la moindre des choses après une vie de travail !

Prendre sur les profits

Mais les seuls qui bénéficient de l'augmentation de la productivité, ce sont les patrons dont les profits, qui proviennent de l'exploitation accrue des travailleurs, n'ont jamais été étalés avec autant de cynisme. Pour payer des dividendes en augmentation de 15 % chaque année, il faut bien imposer aux travailleurs les plus lourds sacrifices, y compris en faisant marcher la roue de l'Histoire à l'envers, en revenant sur les acquis du passé.

Les organisations syndicales se prêtent malheureusement au jeu du patronat. La CFTC et la CFDT qui acceptent de signer le texte du Medef participent à la même campagne de mensonges qui vise à désarmer les travailleurs face aux attaques du patronat et du gouvernement. D'ailleurs le texte en question engage les signataires à ne pas porter atteinte à "la compétitivité" des entreprises, ce qui signifie que, malgré leurs profits faramineux, les patrons ne payeront pas un sou de plus et que c'est aux salariés que tous les efforts seront demandés ! A l'heure où nous écrivons, FO et la CGC ne voudraient signer que des parties du texte, ce qui est encore bien trop. Seule la CGT a franchement claqué la porte.

Mais le problème qui est désormais posé, c'est non seulement de répondre aux mensonges qu'on veut faire avaler aux travailleurs à propos des retraites, mais aussi de préparer la riposte aux attaques annoncées. Le 25 janvier les travailleurs ont répondu "présent" suffisamment fort pour faire réfléchir les dirigeants patronaux. Mais il est clair aujourd'hui que ces derniers reculent pour mieux sauter. Y aura-t-il des dirigeants syndicaux capables de proposer un véritable plan de mobilisation aux travailleurs afin d'avoir une chance d'inverser le rapport de force et d'obliger enfin les patrons à reculer pour de bon ? Rien n'est moins sûr. C'est dire que les 22 mois de sursis que se donne le Medef pour repartir à l'assaut des retraites doivent être mis à profit par les travailleurs pour se préparer à se défendre eux-mêmes, sans faire dépendre leur sort de dirigeants pleutres ou...vendus !